Millega me tegeleme?
BARBORA – Baltikumi suurim ja kiireima teenindusega e-toidupood!
Iga päev valivad tuhanded kliendid BARBORA, et nautida mugavat, kiiret ja kvaliteetset ostukogemust.
BARBORA seab esikohale oma kliendid ja nende soovid. Meie lubadus on tagada, et iga tarnitud toode jõuab teieni võimalikult kiiresti, ilma kvaliteedis järeleandmisi tegemata. Usume, et parim ostuelamus algab hoolikalt valitud toodetest ja suurepärasest teenindusest.
Meie pöörame tähelepanu detailidele – komplekteerime iga ostukorvi täpselt nagu enda jaoks, hoolitsedes iga väikseima nüansi ja kiire kohaletoimetamise eest.
BARBORA annab tööd peaaegu 200le pühendunud töötajale. Oleme uhked oma stabiilse kasvu üle ja jätkame Eesti turul laienemist, et olla teie jaoks alati kiire ja usaldusväärne partner.
Astuge meiega samm tulevikku – koos loome parima ja kiireima e-toidupoe kogemuse Baltikumis!
BARBORA usub edusammudesse
Meie edu alus – koostöö ja pühendumus
Barboras usume, et suurimad saavutused sünnivad ühtse meeskonnana. Me töötame koos, olles pühendunud ühistele eesmärkidele, mis ühendavad meid ja annavad meie tegemistele sügavama tähenduse.
Koos loome midagi enamat kui lihtsalt töökoha – loome kogukonna, kus iga idee, pingutus ja saavutus on osa suuremast tervikust. See on Barbora meeskonnavaim, mis ühendab meid ja suunab meid tulevikku!
Miks Barbora?
-
Mitmekesisus, mis rikastab ja inspireerib
Barbora kollektiiv koosneb eri vanuses ja erineva taustaga inimestest, mis teeb meie töökeskkonna unikaalseks ja inspireerivaks.
Meie jaoks on iga inimene oluline, sest usume, et mitmekesised kogemused ja vaatenurgad aitavad meil areneda ja kasvada. Mitmekesisus pole lihtsalt sõna – see on meie tugevus ja edu alus.
Barbora on koht, kus igaühe panus on oluline ja väärtust loov!
-
Barbora - edumeelne ja positiivne töökeskkond
Iga edulugu algab heaolust! Barboras teeme kõik selleks, et meie töötajad tunneksid end väärtustatuna ja hoituna.
Igas meie üksuses ootab töötajaid kohvimasinaga puhkenurk, kust leiab meelepärase joogi igale maitsele. See on väike, kuid oluline detail, mis annab tööpäevale hoogu ja aitab luua mõnusa meeleolu.
Hoolitseme selle eest, et lõuna oleks alati toitev ja kõht saaks täis. Hea toit annab jõudu, et tulla toime ka kõige keerukamate väljakutsetega.
Barbora on koht, kus igaüks saab anda endast parima!
-
Me hoolime oma töötajatest ja nende peredest
Meie jaoks on oluline, et iga töötaja tunneks end väärtusliku ja hoituna nii tööalastes saavutustes kui ka isiklikes tähtsündmustes.
Tähistame elu olulisi hetki – olgu selleks uue pereliikme sünd, abielu sõlmimine või muud erilised sündmused. Samuti ei jää tähelepanuta sünnipäevad. Lisaks sellele pakume töötajatele ja nende peredele soodustusi meie teenuste kasutamisel, et aidata kaasa rõõmsamale ja mugavamale igapäevaelule.
Iga töötaja on meie jaoks oluline, ning hoolime sellest, et ka pere väikseimad liikmed saaksid tähelepanu ja tähistamist nende tähtsate sündmuste puhul. ❤️
-
Me märkame töötajate pingutusi, tunnustame ja panustame nende arengusse
Barboras on iga töötaja pingutused ja saavutused hindamatud. Me ei jäta kunagi märkamata neid, kes panustavad oma töö, aja ja energia meie ühise eesmärgi nimel.
Oleme tulemuste ja pühendumuse tasustamiseks loonud boonussüsteemi. Boonus ei ole vaid rahaline hüvitis, vaid ka tunnustus, mis peegeldab töötaja igapäevase töö väärtust ja mõju. See on meie viis öelda: "Teie panus on oluline ja me hindame seda!"
Barbora meeskond on meie kõige väärtuslikum ressurss! Barbora edu alus on ettevõttes töötavad inimesed!
-
Me hindame tulemust mitte tööaega
Oleme paindlikud tööaja suhtes. Pakume kontoritöötajatele osalist kaugtöö võimalust, et tagada tasakaal töö ja eraelu vahel.
Uuringud on näidanud, et hästi organiseeritud kodukontori töökeskkond võib suurendada töötajate efektiivsust ja rahulolu kuni kolm korda. Pakume Barbora kontoritöötajatele paindlikkust - võimalust töötada kodukontorist kahel päeval nädalas.
Barbora toetab töötajate heaolu, võimaldades neil töötada keskkonnas, kus nad tunnevad end kõige produktiivsemalt!
-
Me oskame lõbutseda!
Meie Barboras teame, kuidas iga hetke eriliseks muuta! Meie jaoks ei piirdu tähistamine vaid suvepäevade, jõulude või sünnipäevadega – iga tööpäev on täis positiivset energiat ja meeldejäävaid hetki. Korraldame ühiseid ettevõtmisi, et hoida meeskonnavaimu ja aidata neil koos kasvada.
Tähistame saavutusi ning loome koos keskkonna, kus on alati põhjust naeratada!
Barboras on oluline, et iga töötaja tunneks, et ta on osa millestki suurest ja toredast.
Meie töötajate lood
-
Minu teekond Barboras sai alguse 2023. aastal, mil asusin tööle komplekteerijana. Soovisin ennast proovile panna ning e-kaubanduse valdkond tundus huvitav ja väljakutsed pakkuv. Komplekteerija roll õpetas mind kiiresti kohanema, tõhusalt töötama ja samal ajal kvaliteeti hoidma – oskused, mis on väärtuslikud igas rollis. See kogemus andis mulle enesekindluse ja julguse astuda järgmine samm. Kui ettevõttes avanes võimalus kandideerida klienditoe spetsialistiks, tundsin kohe, et see amet on minu jaoks! Klienditoe spetsialisti rollis olen õppinud, kui oluline on jääda igas olukorras rahulikuks, kuulata teist inimest lõpuni ja olla siiralt empaatiavõimeline. Klienditeeninduses ei piisa ainult reeglitest ja protseduuridest – tihti on lahenduse võtmeks just inimlikkus, arusaamine ja kannatlikkus. Iga vestlus kliendiga on erinev - mõni toob kaasa keeruka olukorra, teine aga siira tänu. Üks eredamaid hetki meenub kodukontoripäevast, kui klient helistas, et küsida kassitoidu kohta – ja just sel hetkel otsustas minu enda kass valjuhäälselt sekkuda. Algselt tundus olukord veidi piinlik ja hakkasin juba vabandama, kuid klient puhkes naerma ja ütles, et saab täiesti aru. Sellest sai soe, inimlik ja meeldejääv vestlus. Olen uhke, et saan läbi oma töö inimesi päriselt aidata. Barboras töötades hindan tugevat meeskonnatunnet. Meil on sõbralik ja kaasav töökeskkond, kus iga inimest väärtustatakse. Siinset kultuuri iseloomustavad mitmekesisus, hoolivus ja siiras soov, et kõigil läheks hästi – nii tööl kui ka eraelus. Erilised on ka meie ühised traditsioonilised üritused, mis toovad inimesed kokku ja loovad ühtekuuluvustunde. Barboras julgustatakse kasvama ja ise oma karjääriteed kujundama. Olen siiralt tänulik, et sain võimaluse liituda Barboraga – see on olnud minu jaoks teekond õppimise, kasvamise ja eneseteostuseni.
Natalia
Klienditoe spetsialist
-
Mõnikord tulevad parimad võimalused siis, kui neid ei otsi – just nii algas minu lugu Barboras. Töötasin kullerina ettevõttes, mis tegi Barboraga koostööd. Kui kuulsin, et Barbora loob oma meeskonda ja otsib kullereid, kõnetas see mõte mind ning otsustasin kandideerida. Barbora paistis silma – töötingimused olid head, suhtumine inimestesse siiras. Tundsin, et see on koht, kus tahan edasi liikuda. Alustasin tööd kullerina, kuid arenguvõimalused ei lasknud end kaua oodata. Vähem kui poole aasta pärast usaldati mulle uute töötajate koolitamine - sain vanemkulleri rolli. Varsti pärast seda pakuti mulle juba vahetusevanema ametikohta. Sealt edasi viis tee mind ettevõtte ühe üksuse logistika juhi ametikohale ning täna vastutan kogu Barbora logistika juhtimise eest. Juhirollis olen õppinud kiiresti otsuseid langetama, oma meeskonda igas olukorras toetama ja nägema suurt pilti. Väärtuslikud oskused, mille olen selle teekonna jooksul omandanud on meeskonna juhtimine, strateegiline mõtlemine ja oskus näha ka keerulistes olukordades lahendusi. Logistikajuhi amet toob endaga kaasa nii adrenaliinirohkeid kui ka meeldejäävaid hetki. Üks erilisem mälestus on 2022. aasta tormine talveõhtu, kui mitmed autod jäid väljaspool Tallinna lumevangistusse. Puksiiri tuli oodata üle viie tunni, kuid meeskonna koostöö ja möödasõitjate abiga saime kõik autod välja. Kuigi jõudsime koju alles südaööl, tundsin uhkust – selline meeskond on hindamatu väärtus. Meie tiim on tugev, toetav ja usaldav – see loob hea pinnase nii igapäevaseks tööks kui ka heaks enesetundeks. Mulle meeldib, et mu töö on vaheldusrikas – iga päev on omamoodi erinev. Võin alustada hommikut kontoris, jätkata komplekteerimiskeskuses ja lõpetada tööpäeva hoopis teises linnas. Barbora on koht kus hinnatakse initsiatiivi, koostööd ja soovi panustada. See on koht kus töötades tunnen, et olen osa millestki suuremast.
Marek
Logistikajuht